8th Pay Commission : केंद्र सरकारने आठव्या वेतन आयोगाला मंजुरी दिल्यानंतर आजपासून देशात आठवा वेतन आयोग लागू होणार आहे. यामुळे केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांच्या पगारामध्ये तसेच पेन्शनमध्ये मोठी वाढ होण्याची शक्यता आहे. केंद्र सरकारने दिलेल्या माहितीनुसार, आठवा वेतन आयोग केंद्र सरकारच्या सेवारत आणि निवृत्त कर्मचाऱ्यांचे पगार, भत्ते आणि पेन्शन सुधारित करणार आहे. या आयोगामुळे केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांना पगार वाढीसह महागाई भत्ता (DA) देखील वाढून मिळणार आहे.
अपेक्षित वाढ किती असू शकते?
तर दुसरीकडे आतापर्यंत केंद्र सरकारकडून आठव्या वेतन आयोगांतर्गत वाढीची टक्केवारी जाहीर करण्यात आलेली नाही मात्र काही मीडीया रिपोर्ट्नुसार, फिटमेंट घटकाच्या आधारे, केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांचा मूळ पगार 18 हजार ते 51 हजारांपर्यंत वाढू शकतो. अंदाजे 5 दशलक्ष केंद्रीय सरकारी कर्मचारी (संरक्षण कर्मचाऱ्यांसह) आणि अंदाजे 6.5 दशलक्ष निवृत्त पेन्शनधारक (संरक्षण निवृत्तांसह) या आयोगाद्वारे कव्हर केले जातील. सरकार दर दहा वर्षांनी एक वेतन आयोग स्थापन करते, जो कर्मचाऱ्यांच्या पगाराचे आणि पेन्शनचे मूल्यांकन आणि सुधारणा करतो.
कोणाच्या पगारात वाढ होणार?
नवीन वेतन आयोगाच्या (8th Pay Commission) अंमलबजावणीनंतर, सर्व कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांच्या मूळ पगारात लक्षणीय वाढ होण्याची अपेक्षा आहे. आठव्या वेतन आयोगांतर्गत पगारवाढ प्रत्येक कर्मचाऱ्याच्या पातळीनुसार बदलण्याची अपेक्षा आहे. सरकारी कर्मचाऱ्यांचे 18 लेव्हल आहेत.
लेव्हल 1: प्रवेश-स्तर/गट ड कर्मचारी
लेव्हल 2–9: गट क कर्मचारी
लेव्हल 10-12: गट ब कर्मचारी
लेव्हल 13 -18: गट अ कर्मचारी जर
फिटमेंट फॅक्टर 2.15 वर सेट केला असेल, जो तज्ञ सध्या योग्य मानतात, तर त्यानुसार मूळ पगार वाढेल.
फिटमेंट फॅक्टर 2.15 वर सेट केल्यास मूळ पगार किती वाढेल ते जाणून घ्या
लेव्हल 1 – सध्याचा पगार: ₹18000; वाढलेला पगार: ₹38,700 (फरक: ₹20,700)
लेव्हल 5- सध्याचा पगार: ₹29,200; वाढलेला पगार: ₹62,780 (फरक: ₹33,580)
लेव्हल 15 – सध्याचा पगार: ₹1,82,200; वाढलेला पगार: ₹3,91,730 (फरक: ₹2,09,530)
लेव्हल 18 – सध्याचा पगार: ₹2,50,000; वाढलेला पगार: ₹5,37,500 (फरक: ₹2,09,530)
फिटमेंट फॅक्टर काय असणार?
2015 मध्ये 7 व्या वेतन आयोग लागू झाल्यानंतर वेतन रचनेत कोणतेही मोठे बदल झालेले नाहीत मात्र आता महागाईचा कल, वास्तविक वेतनातील घट, आर्थिक क्षमता आणि व्यापक भरपाई धोरण विचारात घेत आठव्या वेतन आयोगातून मोठ्या प्रमाणात केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांना फायदा होऊ शकतो.
नवीन वर्षाची ‘या’ 5 राशींसाठी होणार उत्तम सुरुवात, मिळणार आर्थिक फायदा
8 व्या वेतन आयोगाच्या सुरुवातीच्या अंदाजानुसार, देशाच्या आर्थिक महागाईच्या संदर्भात निश्चित केलेला फिटमेंट घटक 2.57 पर्यंत असू शकतो. यामुळे अंदाजे 1 कोटी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांचे वेतन आणि पेन्शन वाढण्याची अपेक्षा आहे.